組織架構

總經(jīng)理職責：主持公司的日常生產經(jīng)營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告。

副總經(jīng)理：行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任。

行政管理：負責公司的行政管理工作，包括制度管理、文檔管理、考勤紀律、辦公支持和公關接待等事宜。 

人事部：人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

財務部：負責公司日常財務核算,參與公司的經(jīng)營管理。

技術部：負責對新產品的設計和開發(fā)、新產品質量控制及編制各類技術文本。

工程部：認真執(zhí)行公司質量方針、目標和項目質量計劃中的各項目標和指標，負責項目工程的質檢及現(xiàn)場安裝、現(xiàn)場安全。

生產部：負責公司產品生產：模具制作，鋼筋焊接，產品翻制，表面處理，包裝，生產過程質檢。根據(jù)公司生產計劃，保質保量地完 成公司生產任務。（生產專線13668216246）